無錫金球有著50多年的悠久歷史，每年都會引進年輕的新鮮血液，使企業(yè)充滿活力。老人帶新人的傳幫帶也是無錫金球的優(yōu)良傳統(tǒng)。

        這種師傅帶徒弟的培養(yǎng)方式可以使老人與新人之間的思維和理解程度在實踐中慢慢提升，年齡差異、經(jīng)歷差異、觀念差異的碰撞會讓這種傳承的速度慢下來，老人把自己的工作技能、實戰(zhàn)經(jīng)驗傳給新人，新人也可以將自己的新觀念新理解新看法傳輸給老人，相互討論、相互幫助、使各自的技能得到更好的提升。

        傳幫帶，就是傳授、幫助和帶領(lǐng)，是指前輩對晚輩在工作或?qū)W習(xí)中對文化知識、技術(shù)技能、經(jīng)驗經(jīng)歷等給予親自傳授的通俗說法，“一日為師，終身為父?！睅煾祵ν降艿膸椭c帶領(lǐng)不僅僅在工作方面，也在生活方面有體現(xiàn)。師傅帶徒弟是工作技能的傳授，也是精神文化的傳授，讓新人懂得尊重懂得維護和諧的人際關(guān)系。這種溫情的培養(yǎng)方式，會讓企業(yè)人才輩出、人盡其才。

        我相信無錫金球在這種傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)下，明天肯定會更好。（過世鵬）